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关于开展2016年村(社区)“两委”换届“回头看”工作的通知
2018-09-06   作者: 点击数:  
 索 引 号  00859465-9/2018-000037  公开日期  2018-09-06

 

 为进一步加强基层党组织建设,全面检验换届以来村(社区)“两委”班子运行情况和工作实效,持续加强村(社区)干部队伍建设,用加强基层组织建设的具体成果筑牢防黑防恶堤坝。现就开展村级组织换届“回头看”工作通知如下。  

  一、总体目标  

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,以提升基层党组织组织力为目标,对2016年村(社区)“两委”换届工作进行“回头看”,全面检验村(社区)“两委”班子换届实效,进一步树立正确选任导向、严把人选关口,持续提升村(社区)“两委”整体功能,坚决防止“村霸”、涉黑涉恶等不符合村(社区)干部选任条件的人员进入村(社区)“两委”班子,及时查摆问题、整改提升,确保逐村实现“三分类三升级”提档升级目标,为坚决打赢扫黑除恶专项斗争、加快推进乡村振兴提供坚强的组织保障。  

  二、具体内容  

突出“五查五看”主要内容,扎实开展“回头看”工作。  

(一)查班子人选条件。看是否有涉黑涉恶人员进入班子;是否在现任班子成员中有不符合村(社区)“两委”选任条件的情况;是否有违反村干部负面清单的情况;是否有黑恶势力把持基层政权、垄断农村资源等行为和有属“村霸”、涉黑涉恶现象的干部。镇党委要对照相关标准,对村(社区)“两委”换届人选把关情况进行回头看,镇纪委、政法、信访等部门对现任村(社区)干部逐一进行进行联合审查;对接到的举报线索要及时上报,查实处理。  

(二)查班子运行情况。看是否责任落实、规范有效。重点查看党组织是否有效运转,是否扎实开展软弱涣散党组织整顿提升,制定转化措施,切实提档升级;是否严格开展村(社区)党组织“七个基本”标准化建设;党组织是否切实发挥领导核心作用;党员发展工作是否严格按程序、质量、要求落实到位;教育培训党员职责任务是否落实;党员队伍作用发挥是否明显、有效。  

(三)查干部履职情况。看是否不忘初心、按时兑诺。重点查看换届以来村(社区)班子任期目标是否落实,村(社区)“两委”干部竞职承诺是否兑现;党组织书记是否认真履行党建工作责任制。  

(四)查工作推进情况。看是否担当有为、落实到位。重点查看村产业发展思路、村级集体经济发展举措是否清晰有力;镇、村两级中心工作、重点任务是否按要求有序推进。  

(五)查制度执行情况。看是否阳光规范、群众满意。重点查看“四必到四必访”、“农民夜校”、“党群集中活动日”、“四晒工作制度”、值班坐班等制度是否真正实施到位;重大事项是否集体研究、民主决策并透明公开;基层治理建设是否扎实有效;党员群众对村级班子及成员工作实绩是否满意。  

三、工作要求  

(一)加强组织领导。党委要高度重视、迅速落实,制定开展村(社区)两委换届“回头看”工作方案,成立工作小组,召开专项会议,要把开展“回头看”工作作为落实基层党建工作责任制的一项重要内容,精心组织实施,确保抓紧抓好。  

(二)注重统筹推进。此次村(社区)换届“回头看”工作重点以发现问题为导向、以解决问题为目的,要整合近期重点工作和平时掌握的情况,统筹多方力量,把“回头看”工作与扫黑除恶专项斗争、后进党组织整顿提升、村级班子运行分析等工作有机结合,用强大工作合力确保整顿工作实实在在、落地落实。  

(三)迅速整顿处置。要运用好“回头看”成果,对查出的问题要建立整改台账,迅速整改提升。对不合选任条件、履职不力的村“两委”干部,要迅速调整更换,切实配强班子队伍。对“回头看”整顿提升工作开展不力的党组织,镇党委将进行通报批评。  

(四)强化信息报送。对“回头看”工作中发现的问题或存在的不足,要及时加以整改、弥补,切实完善相关基础工作,规范文书档案资料。要整理收集工作方案、信息台账、会议纪要等文字资料,要有村(社区)“两委”换届候选人身份背景、前科劣迹摸底等资料。请各驻村领导于93日前将开展“回头看的工作汇报和“五查五看”统计表报镇党政办备案。  

 

  
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